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日本信号グループ 健康経営宣言

日本信号グループは、「『安全と信頼』の優れたテクノロジーを通じて、より安心、快適な社会の実現に貢献する」ことを理念」としています。その活動を支える社員とその家族は、かけがえのない財産であり、健康でいきいきと活躍していることが何より大切です。

社員一人ひとりとその家族が、心身共に健康で働く環境と幸せな生活の実現に向けて、会社・社員・健康保険組合が一体となり、積極的な取り組みを推進します。

日本信号グループは、健康の維持・増進に積極的に挑戦できる環境づくりを推進しサステナブル企業として歩み続けます。

制定日:2023年4月1日
仙台日信電子株式会社

代表取締役社長 山口 洋一

推進体制

主要な取り組み

からだの健康に向けた取り組み

  • 健康診断および保健指導の環境整備をすることで受診率・参加率を向上
  • 定期的な運動習慣の確保のため、スポーツイベントを開催するとともに、健康保険組合とのコラボによる運動キャンペーンを展開

こころの健康に向けた取り組み

  • ストレスチェック、メンタルヘルス講習を実施するとともに、高ストレスと判断された社員へのさらなるフォロー等により、メンタル不調者の早期発見・未然防止を実施

みらいの健康に向けた取り組み

  • ヘルスリテラシー向上のためセミナー等を開催

【健康経営優良法人】認定について

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組みが優良であると認められました。
今後より一層取組みを推進し、社員一人ひとりとその家族が、心身共に健康で働く環境と幸せな生活の実現に向けて、会社・社員・健康保険組合が一体となり、積極的な取り組みを推進します。

制定日:2024年3月11日
仙 台 日 信 電 子 株 式 会 社
代表取締役社長 山口 洋一

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